Une nouvelle bourse est ouverte aux professionnelles africaines qui travaillent au carrefour du genre, du changement climatique et des syst\u00e8mes agroalimentaires, dans le cadre d’une initiative visant \u00e0 soutenir l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans l’adaptation au changement climatique pour les petits exploitants agricoles africains.<\/p>\n\n
Promouvoir le leadership des femmes \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019action climatique<\/em> est une bourse de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re qui vise \u00e0 augmenter le nombre de femmes africaines menant une action climatique et d\u00e9veloppent des solutions climatiques con\u00e7ues pour r\u00e9pondre aux besoins des femmes et des hommes petits exploitants.<\/p>\n\n Les femmes restent minoritaires parmi ceux qui prennent des d\u00e9cisions de haut niveau dans les domaines de la politique environnementale, puis qu’elles n’occupent que 15<\/a> % des 712 postes de ministres du secteur de l’environnement \u00e0 partir de 2020. En m\u00eame temps, les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes en mati\u00e8re d’acc\u00e8s aux ressources, aux opportunit\u00e9s et au pouvoir de d\u00e9cision au niveau de l’exploitation laissent g\u00e9n\u00e9ralement les petites exploitantes particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables au changement climatique, avec moins d’outils \u00e0 leur disposition pour s’adapter.<\/p>\n\n La nouvelle bourse, g\u00e9r\u00e9e par African Women in Agricultural Research and Development(AWARD)<\/a>, est ouverte aux femmes sp\u00e9cialistes du changement climatique au B\u00e9nin, au Cameroun, au Ghana, au Kenya, au Malawi et au S\u00e9n\u00e9gal,<\/strong> certains des pays les plus touch\u00e9s par le changement climatique et les plus d\u00e9pendants de l’agriculture \u00e0 petite \u00e9chelle.<\/p>\n