Renforcer les capacités locales pour une résilience socialement inclusive en Asie

Le changement climatique est l’une des principales menaces pour le développement urbain durable en Asie, compte tenu de l’exposition à des risques climatiques importants, de la forte population et de l’urbanisation rapide. Les gouvernements locaux sont les premiers à réagir aux effets du changement climatique, car ils sont le niveau de gouvernement le plus proche des communautés touchées. Bien qu’ils mettent en œuvre différentes mesures pour répondre et s’adapter aux effets du changement climatique, les fonctionnaires des gouvernements locaux manquent parfois de connaissances et de capacités pour planifier et mettre en œuvre des mesures d’adaptation au changement climatique.

Ce projet vise à déterminer les connaissances techniques et les besoins en capacités dont les gouvernements locaux ont besoin pour soutenir une action climatique inclusive, et à répondre à ces besoins par le biais d’un programme réactif de renforcement des capacités. Le projet soutiendra le renforcement des capacités de 240 participant.e.s au total, issus de gouvernements locaux et praticiens du climat, identifiés dans 15 villes de chacun des quatre pays cibles : les Philippines, l’Indonésie, le Népal et le Bangladesh. Le renforcement des capacités se fera par le biais d’événements de formation en ligne et hors-ligne, interactifs et adaptés, et de séances d’échange entre pairs. Le projet proposera également une possibilité de stage conçue pour renforcer la capacité de 60 jeunes professionnel.le.s issus de groupes sous-représentés (y compris les femmes) à contribuer à la planification de l’adaptation locale et à la prise de décision. Pour assurer une plus grande portée et une utilisation future des résultats du projet, l’équipe mobilisera les institutions nationales concernées et utilisera les réseaux stratégiques pour favoriser les possibilités d’institutionnalisation et de partage des modules de renforcement des capacités, des outils et du matériel de formation.

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