Un dialogue complexe est nécessaire pour s’assurer que nous faisons progresser le programme d’adaptation et de résilience au climat à grande échelle. Le programme soutient une bourse en faveur de la facilitation novatrice pour la résilience, et notamment un groupe diversifié d’universitaires et de praticien.ne.s qui peuvent s’appuyer sur une expérience antérieure en matière de facilitation des engagements liés au climat. La bourse soutiendra un total de 40 boursiers et boursières répartis en deux cohortes, 20 en Asie et 20 en Afrique, qui participeront à un processus d’apprentissage itératif d’environ 14 mois qui nourrira une communauté de pratique de facilitateurs pour un dialogue complexe et socialement inclusif sur le climat.

Sur le plan géographique, la bourse se concentre initialement sur l’Afrique du Sud, l’Ouganda et la Zambie pour la cohorte africaine, et sur le Bangladesh, les Philippines et le Népal pour la cohorte asiatique, avec la possibilité de prendre en compte des boursiers et boursières d’autres pays dans le processus de recrutement. Le processus d’apprentissage combinera théorie et pratique, et notamment plusieurs mobilisations et ateliers régionaux en personne et virtuels à l’échelle mondiale, et proposera un mentorat et un soutien pour mettre la théorie en pratique, ainsi que des possibilités d’interactions et d’échanges entre les deux cohortes régionales. Le projet élaborera également une formation virtuelle et une série d’outils d’apprentissage, des webinaires et un balado de facilitation qui seront disponibles pour les boursiers et boursières ainsi que la communauté d’adaptation au sens large.